HÖRMANN Magazin "mittendrin" mit Fokus: Netzwerken auf Social Media

Miteinander zu kommunizieren – seine Meinung auszudrücken und sich untereinander auszutauschen – ist ein menschliches Grundbedürfnis. Das Recht auf freie Meinungsäußerung ist für uns heute selbstverständlich und in unserer Verfassung als Grundrecht garantiert. In einem Industrieunternehmen wie der HÖRMANN Gruppe bilden regelmäßige Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, der Austausch von Ideen und Erfahrungen sowie die Kreativität des Teams die Grundlage unserer täglichen Arbeit und für Innovationen.

Auch die regelmäßige Pflege von persönlichen Beziehungen zwischen Menschen in einer Gemeinschaft ist ein wichtiger Bestandteil unseres Lebens, denn wir alle sind soziale Wesen. Ein breites Netzwerk an Kontakten wird in Zeiten von Globalisierung, mobiler Arbeit und schneller Veränderungen immer wichtiger, um rascher Informationen auszutauschen.

In der Welt von heute sind Social-Media-Kanäle wie Facebook, Instagram, Twitter und WhatsApp für viele ein fester Bestandteil ihres Alltags und ein wichtiges Medium für die regelmäßige Kommunikation und Beziehungspflege mit anderen Menschen geworden. Das Kommunikationsverhalten, die Art und Weise des Austauschs miteinander und das Medium zur Interaktion haben sich grundlegend verändert. Vor allem die junge Generation kann sich ein Leben ohne Social Media nicht mehr vorstellen. Und Social Media ist heute auch ein wichtiger Kanal, um neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Diesem Trend müssen auch moderne, zukunftsorientierte Unternehmen Rechnung tragen. Der Netzwerkgedanke, der sich in Social Media ausdrückt, ist auch für die interne Kommunikation innerhalb der HÖRMANN Gruppe wichtig. Ein gutes soziales Netzwerk bringt die Menschen an den verschiedenen Standorten näher zusammen, ermöglicht den Austausch von Informationen, Erfahrungen und News über die Grenzen des eigenen Unternehmens hinaus; macht das tägliche Leben und Arbeiten in der HÖRMANN Gruppe als große Gemeinschaft täglich wahrnehmbar, lebendiger und interessanter.

Im Rahmen unserer neuen Social-Media-Strategie haben wir eine einheitliche interne Kommunikationsplattform exklusiv für die HÖRMANN Gruppe, ein sogenanntes Social Intranet aufgebaut. Unter dem Namen „MyHÖRMANN“ erhält jeder Mitarbeiter der HÖRMANN Gruppe an jedem Standort einen Zugang zu dieser neuen Kommunikationsplattform per App oder als Desktop-Version und kann sich mit anderen Kollegen
vernetzen, die täglichen News erfahren oder durch Beiträge mit anderen Kollegen kommunizieren.

Wie bei jeder guten Kommunikation hängt auch die Lebendigkeit unseres neuen Social Intranets „MyHÖRMANN“ von der aktiven Mitwirkung jedes Einzelnen, einer hohen Vielzahl von Meinungsäußerungen der Mitarbeiter und von aktuellen Beiträgen, Bildern und Videobotschaften ab. Lassen Sie uns gemeinsam eine inspirierende, lebendige und moderne Kommunikationskultur entwickeln und deutlich machen, welches Potenzial in uns steckt: „WIR SIND HÖRMANN!“